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敢担当勇作为心得体会8篇

2024-06-05 01:12:43 心得体会 访问手机版

只有认真表达内心的想法,我们才能写出有意义的心得体会,心得体会可以在个体的职业发展中起到重要作用,帮助他们更好地应对工作中的挑战和机遇,以下是淘范文小编精心为您推荐的敢担当勇作为心得体会8篇,供大家参考。

敢担当勇作为心得体会篇1

自2月12日起,我局开展了为期四天的担当作为、狠抓落实主题学习活动,学习内容涵盖习近平总书记系列讲话和重要论述,全省担当作为、狠抓落实工作会议精神、全县经济工作会议精神、局机关管理制度和财务管理制度等,通过集中学习和个人自学,我深刻认识到新时代带来了新气象,新机遇带来了新挑战,想要取得新成效,就要适应新要求,转变作风,突破思维,实干担当,砥砺前行。

转变思想,紧抓落实

纵观历史,凡能成大事者,均能够不拘于现在,不惧于未来,敢做敢为,永不退缩。从当下的工作态势来看,凡事都要追责问效,于是很多干部习惯于保持现状,怕做错问责,缺乏积极主动、创新探索精神,工作得过且过,甚至浑浑噩噩混日子。这些思想波动,看似不经意,但千里之堤毁于蚁穴,被蚕食的党员干部,积小害为大患,势必严重影响党的事业。通过此次学习,相信每一位党员干部精神均为之一振。干部是要干事的,敢扛事、愿做事、能成事的才是干部。有为才有位,干部的每一份收获,都应来自于坚持不懈的拼搏奋斗和求真务实的工作。现阶段,我们的工作面临着许多新情况、新问题,这要求我们一是要转变思想,把调查研究工作贯穿于工作的全过程,避免形式主义,真正带着问题调研,带着问题对标学习。比如在工程建设中新工艺、新材料的使用,先进地区城市规划管理建设经验的学习等,都需要通过深入调研学习,以提高工作水平;二是要扑下身子抓落实,增强工作的使命感和责任感,在一线发现问题、解决问题、推进工作。今年我局承办的重点工程多是环保类项目,关系重大,可以谈得上是项项紧急、事事繁重,更需要党员领导干部同志亲力亲为,有勇当拼命三郎的觉悟,做好部署、推动、协调和督查;三是以作风建设为抓手,抓住关键点、突破点,营造勇于担当、脚踏实地的工作作风,为工作的推进奠定坚实的基础。每一名干部同志的精神状态都会受到环境的影响,充满干劲、振奋精神的环境有助于同志们形成争着干比着干的工作状态,如当前农村人居环境整治、三城联创等各项工作,如若作风不实,天天纸上谈兵,定是举步维艰,样样难办。工作作风的及时扭转、敢于纠正,是推动工作的有力保证。

加强学习,强化本领

学习是永不过时的话题。学海无涯,知识无尽。当前,干部队伍能力不足、本领恐慌问题较为突出。比如,在纷繁复杂的形势变化面前,耳不聪、目不明,看不清发展趋势,察不出蕴藏其中的机遇和挑战;在我县爬坡过坎、滚石上坡的关键期,贯彻新发展理念、推进供给侧结构性改革方面,找不到有效管用的好思路好办法;从电视问政网络问政媒体问政引发热议而引出的,由于走不好媒体群众路线,被媒体舆论牵着鼻子走,等等问题。显然,党员干部如果不加强读书学习,多去涉猎科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,思想就会僵化,能力就会退化,难以做好新时代新要求下的本职工作。解决这些问题,就要增强与时俱进的学习意识,加快知识更新、实践锻炼,把学习作为一种责任、一种素质、一种修养,坚持向书本学、向实践学、向群众学、向一切先进经验学,不断提升自己的学习能力,跟上日新月异的时代步伐。反思过去的工作,我在工程管理方面的知识尚有诸多欠缺,尤其在农民工工资保障、重点工程管理等工作细节上,仍未弄懂学透,在重点工程论证工作中,缺少建设性的建议来打破城市管理建设项目提报的僵局,因此,未来一年我要继续查缺补漏,不断学习提高,克服本领恐慌。

幸福是奋斗出来的,事业是实干出来的。广大党员干部要坚持说了算、定了干、按期完,以更加饱满的热情、更加过硬的作风、更加有力的举措,担当作为、干事创业,让担当实干在综合行政执法局蔚然成风,奋力开创我县高质量发展新局面。

它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家带来的8篇《2024担当作为真抓实干心得体会》,能够给予您一定的参考与启发,是差异网的价值所在。

敢担当勇作为心得体会篇2

近期单位党总支按局党委讲政治、守规矩、敢担当、有作为集中教育活动安排部署,认真组织学习了活动规定学习篇目,教育引导管理处党员领导干部深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用,切实把讲政治、守规矩、敢担当、有作为作为党员领导干部行为修养的底线要求,统一思想,明确目标,凝心聚力,扎实工作。努力做一名讲政治、守规矩、敢担当、有作为的好干部,为经济转型发展和服务管理工作创新做出自己的应有贡献。

一、加强学习,提升素质

借此次集中教育活动之机,认真学习党的十八大和十八届三、四中中全会精神,坚持和实践习总书记系列讲话精神,坚持学习政治理论知识,不断提高领导能力和执政水平,不断提高科学判断形势,应对复杂局面的能力。积极引导医院干部职工树立正确的学习观,不断丰富和更新干部职工的知识结构,尽 力打造学习型党组织。同时,坚持理论联系实际,做到勤学善思,把理论知识运用于实际工作当中,进一步树立开明开放的思想, 坚持按原则办事,使医院党支部各项工作开展体现时代性、规律性和 创造性。

二、树立政治意识,增强责任感和紧迫感

重要历史关头,需要政治上高度清醒,困难随时会考验我们每一位党员领导干部。面对林区经济转型发展和改革创新的大环境,作为基层党组织负责人,要坚决把思想统一到十八届四中全会和xx总书记系列重要讲话精神上来,把认识统一到全省集中教育活动实施方案的精神上来,统一到全省xx工作会议和局两会精神的各项部署上来,以高度的政治责任感和紧迫感,把开展好集中教育活动作为一项重大政治任务、重大政治责任、重大政治考验,高标准、严要求、扎实推进。

三、树立法治意识,正确行使公共权力

党的十八届四中全会通过了《****中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。作为一名党员领导干部,必须有高度的法治意识,保持对法律的敬畏之心,将遵纪守法作为一切活动的底线,做好自己的本职工作。要正确认识、对待权力和利益,处理好二者的关系。要时刻牢记自己手中的权力是人民给予的,必须做到权为民所用。要按照依法治国的要求,正确使用权力,规范权力运行,用制度约束权力,自觉接受监督,确保权力在阳光下行使,做到让人民满意,让xx职工群众放心。

四、树立大局意识,正确看待利益得失

利益观,其实就是对待和处理利益、利害关系的观点和态度。反观系统出现的腐败干部,在工作之初也是心怀理想、努力工作的,但是随着权力的增大,放松了对自己的要求,忘记了党纪国法,从贪小便宜开始,走上了犯罪的道路。我们要深刻汲取教训,以这次学习讨论落实活动为契机,洗涤灵魂深处的尘埃,补助精神之钙,拒腐蚀、树正气,正确处理好个人利益与国家利益、集体利益、群众利益的关系,以大局着眼,把国家利益、集体利益、群众利益始终放在首位,不与民争利。

五、树立担当意识,勇于进取

作为一名党员干部,面对复杂形势和种种考验,我们既要清正廉洁,又要敢于担当,这既是党和人民事业的要求,同时也是共产党人应该具备的政治品质。

任其职,尽其责,在其位,谋其政。医疗事业事关人民群众生命财产安全,与人民群众切身利益有着密切的联系,是最重要的群众工作。结合局党xx年工作部署,要尽快进入角色,重点落实以下工作:一是落实两个责任,切实加强本院党风廉政建设工作和行业作风建设工作,二是开展专项整治,在优化就医环境、利民惠民便民上取得新成效。要把开展行业作风整治确定为这次活动的一项重要任务,以涉及群众切身利益的工作为切入点,进一步提升服务效能,优化服务环境。要进一步规范简化、优化办事流程,坚决整治散、懒、玩、浮、拖、推等等突出问题,让全社会享受到务实、清廉、高效的服务。要纠行风,坚持为民、公平、便捷,坚决整治门不难进了,脸不难看了,但事还是难办,特别是顶风违纪,吃拿卡要等问题。要正社风,积极倡导勤劳节俭、重德守法,教育引导全体职工摒弃逢事请吃送礼、大操大办、铺张浪费、相互攀比等陈规陋习,努力形成崇尚法治、相信科学、遵守公德、助人为乐、劳动致富、勤俭节约的良好风尚。把我院办成风清气正,务实为民、团结向上、积极进取的坚强集体,为医疗卫生体制改革做出新的成绩,为全局人民群众提供优质、价廉、高效的医疗服务。

六、工作讲;自觉维护医院班子的整体形象

团结是做好一切工作的重要条件。团结统一是医院领导领导班子的优良传统,我要继续继承发扬这个光荣传统,十分珍惜、坚决的维护班子的团结统一,真正做到不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。自觉加强修养,培养出坦诚、公道的气质和容人、容事的气度,努力做到工作上积极配合,利益上主动谦让。特别是要多向班子成员、老党员、老同志学习,使自己尽快进入角色。

今后,我将认真贯彻xx总书记从严治党的八项要求,深入开展集中教育活动,坚决落实上级党委和局的要求。进一步转变作风,以扎实的工作,经济社会发展和医疗卫生事业贡献自己的一份力量。

党员干部担当负责争作为守规矩心得体会

1.xx担当负责争作为守规矩心得体会

2.学习担当负责争作为守规矩心得体会

3.担当负责争作为守规矩心得体会

4.守规矩讲纪律心得体会

5.xx领导干部严以律己心得体会

6.xx年讲政治守规矩心得体会

7.习总书记守纪律讲规矩讲话心得体会

8.党员干部讲政治守规矩心得体会

敢担当勇作为心得体会篇3

成功,没有捷径,靠的是拼博,靠的是奋斗。所有的成功者,都是一步一个脚印走出来的,都是一点一点打拼而来的。新时代的青年干部,肩负着祖国的未来和民族的希望,要富含定力、毅力、魄力三力营养素,加强内外兼修,不断锻造坚强的意志,不断加油振翅,才能在祖国绘就美丽蓝图的征程上大显身手、大展宏图。

初心如磐,永葆气定神闲的定力筑牢理想信念之基。忠诚、干净、担当,是衡量好干部的标准。新时代的青年干部要把党的初心、党的使命铭刻于心,时刻坚定政治定力,在纷繁复杂的形势变化中坚持正确的政治立场和政治方向。在复杂严峻的斗争中,经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,经风雨、见世面、壮筋骨,真正锻造成为烈火真金。青年干部年轻气盛、血气方刚,要在常学常思中加强修养,在真学真干中提升自我,要坚持纪律定力,不断增强个人修养和自我约束力,始终保持对党纪国法的敬畏之心,做到不放纵、不越轨、不逾矩,把党的纪律规矩时时刻刻印在心上。随时保持头脑要特别清醒、立场要特别坚定,在各种重大斗争考验面前做到不畏浮云遮望眼乱云飞渡仍从容。千万不要因乱花渐入迷人眼而迷失自己,忘记自己的身份、职业道德和奋斗目标。更不要被一些无味的饭局、酒场消费掉宝贵的青春,摧毁了斗志。要时刻做到初心如磐、本色不变。

磨杵成针,涵养坚不可摧的毅力挑战人生之巅。只要功夫深铁杵磨成针,疾风知劲草、烈火练真金。青年干部在新时代会面临许多的机遇与挑战,要勇于天下先,敢吃第一个螃蟹,坚持不懈,才能得到组织和群众的认可。要咬定青山不放松,不怕风吹雨打,不惧艰难险阻,以昂扬的斗志,奋发图强,创造出无愧于新时代的新伟业。要时刻保持持之以恒、滴水穿石的精神状态,满怀不破楼兰终不还的韧劲,敢于钻牛角尖的专注,砥砺前行。要深知,所有的美味羹汤都是经过长时间熬制而成,所有的海市蜃楼都凝结着创造者的汗水和泪水。遇到挫折时要沉得住气、吞得下委屈,要像韩信一样受得胯下之辱,像吴王夫差一样吃得十年的卧薪尝胆之苦。不经一番寒彻骨,哪知梅花扑鼻。青年干部,要能屈能伸,越挫越勇,方能在新时代的书签上描红画绿。

大显身手,凝聚气冲霄汉的魄力担负祖国之任。天生我材必有用,千金散尽还复来。青年干部要满怀信心,有胆识、有谋略,以舍我其谁的勇气和魄力,迎风破浪,勇立潮头。要主动申请到条件最艰苦的地方去锻炼,到群众最需要的地方去服务,到问题最多的岗位去磨练。以敢涉险滩,敢越高山的魄力,发扬斗争精神、丰富阅历、提升能力。在一次一次的挑战中去超越自我,完善自我、成就自我。通过不懈的学习实践,不断的调研试验,不停的倾情奉献,锻造一副坚硬的臂膀,成就一颗少年老成的内心。锤炼过硬本领,培养坚韧毅力。随时以敢于担当、善于担当,想干大事、能干大事的自信和勇气,迎接组织和人民的挑战和检验,在青春的扉页上抒写壮丽篇章,在成长的道路上干出一番业绩,做人民满意的好公仆。

路漫漫其修远兮。青年干部在成长的道路上,要时刻保持不变的定力、旺盛的精力,不断蓄力、发力,以大雪压不倒、狂风吹不断的韧劲一往无前。愿你青春无敌,归来仍是少年。

敢担当勇作为心得体会篇4

要敢担当

我们是高新区事业发展的组织者、实施者,肩负着历史的使命,群众和企业的期盼。广大党员干部要大力弘扬敢于担当的工作作风,对该干的事要做到未雨绸缪、心中有数,不能当“糊涂官”;对职责范围内的事,要敢于担当,善于担当,决不能遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,满足于当“太平官”;对部署的事,不要怕“有麻烦”、“摊上事”,相反要统筹谋划、尽心尽力、不等不靠。这就要求我们必须要有敢担当、敢负责的意识和精神。现阶段我们正处于推进全年目标任务落实的冲刺期,从目前各项重点工作推进情况来看,项目建设进度不均,工作落实层次不齐。我们一定要认真总结分析,找准症结差距,明确改进措施,形成分工负责、合力推进、共同担当的工作机制,确保年初既定目标的圆满完成。

要谋创新

打造千亿元园区,没有固定模式可搬、现成答案可寻。领导干部特别是党员领导干部,要大力弘扬开拓创新的工作作风,敢于吃螃蟹、涉险滩、破藩篱,只为成功想办法,不为失败找理由,多用创新管用的办法解决发展的新问题,千方百计推进工作、加快发展。推动高新区、示范区经济高质量发展,就是要立足优势、深挖潜力、扬长补短,把发展重点放在推动产业结构转型升级上,把实体经济做实做强做优,主动融入“呼包银榆”经济圈,构建多元发展、多级支撑的现代产业新体系,加快国家高新区建设步伐。

要重落实

实现既定目标,关键在于落实、在于执行、在于实干。要坚持求真务实,保证政令畅通,对党工委作出的决策,说了就办,定了就干,确保全年各项工作,事事有人抓、件件有人管。比如,认真抓好嘎查党组织软弱涣散整顿提升工作,在强化教育管理、加强阵地建设、完善制度规范等方面下工夫,着力发挥好基层党组织的桥梁纽带、先锋模范和带动提升作用。再如,严格落实安全生产各项责任,加快推进园区封闭管理,最大限度消除安全隐患,以安全的发展环境保障高质量发展。要树立产业第一、服务至上的责任意识,让提速提质提效成为各级干部的行动自觉,确保安排部署落到实处,让群众和企业看到实实在在的成效和变化;要建立健全抓落实机制,把雷厉风行和久久为功结合起来,用钉钉子精神、蒙古马精神,一项一项抓落实。

有多大担当,就有多大作为。面对繁重而艰巨的改革发展任务,我们必须以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当,以时不我待、只争朝夕的精神,锐意进取、埋头苦干,展现新作为、创造新业绩、交出新答卷。

敢担当勇作为心得体会篇5

部分领导干部在“不为官”和其他思想和行为中不仅浪费国家资源,拖延改革和发展战略机遇,危害干部,危害社会,破坏政治和生态环境和党与人民,党和国家事务的和谐关系。因此,我们必须建立长期机制,在大力整顿的问题不是官方。

一是加强政治意识。官员不表示,表面上只有工作态度和工作作风,本质上是一个严重的政治问题。为此,我们需要关注以下几点:一是要加强理想信念教育,切实解决干部思想理解“总转”问题。

第二是突出能力建设,努力提高企业家的技能。

三要做好特殊教育,做好“三严三实”正常长期。

第四,必须加强积极引导,加快建设良好的政治生态。有效加强党员干部“为官”的紧迫感,以实际行动反对官员不为这种隐藏的腐败。

二,明确功能定位。职责没有严格的义务,导致难以有效地承担官员的官方责任。为此,需要注重以下几点:

第一,明确工作职责;

二是落实责任清单;第三是太阳出去一个负面的名单。同时,为进一步提高公共运营过程的力量,平稳公开渠道,鼓励群众,媒体等社会力量进行广泛,全面的监督。

三是完善政策制度。补救不是问题的根源或依靠系统。为此,需要重点关注以下几个方面

:第一,完善评估制度。治理官员不是为了问题,我们必须使用这根根“指挥棒”的真正评估,这样有一点,让人们不能坐下,不能承受损失。

二是要改进干部选拔机制。坚持“承诺有一点,有一定必须,为官方将为人”,以就业为导向,使有一个真正的人。

三是完善干部退出机制。并逐步打开现有干部脱离渠道,建立非合格干部脱离正常机制。

第四,要提高干部激励机制。形成“干旱少不同,做好与坏不一样”积极的激励效应。

四,注重责任。不是“隐藏”和“弊端”,一些地区和部门没有说明问责制,评估没有明确界定,没有具体的行动措施。针对这些问题,我们必须在三个方面努力:

一是负责官员。真的让官员不受贬损。

二是加强问责制。关于无效,懒惰的工作,注意批评,调整岗位,辞职和辞退形式,严肃责任。

三是要建立严格的监督制度。发挥党委,纪委,工作委员会,考绩等部门的作用,领导干部不作为监事,严格管理。

五,培养优良作风。首先,我们必须继承和培养勤奋和友好的人民的风格。

二是继承和培养勇于发挥风格的勇气。

三是继承和培养扎实工作的作风。

敢担当勇作为心得体会篇6

解放思想是我们党在长期实践中形成的优良传统和积累的宝贵经验。在改革开放的40多年中,解放思想始终贯穿其中,没有不间断的解放思想,就不会有改革开放的累累硕果。2013年1月5日,习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班上的讲话中强调,解放思想、实事求是、与时俱进,是马克思主义活的灵魂,是我们适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器。今天,中国特色社会主义进入新时代,无论是全面深化改革、主动适应新常态,还是贯彻新发展理念,都需要在求真务实中解放思想,在履职尽责中真抓实干。因此,把解放思想应用到党校发展、原平发展,就必须实事求是,与时俱进,求真务实,改革创新。

解放思想、真抓实干,要坚持实事求是。谋事者必先谋局。解放思想、真抓实干要立足于实际,坚持解放思想和实事求是的有机统一,必须从客观实际出发,既大胆探索又脚踏实地。作为一名年轻的党校教师,面对纷繁复杂的新情况、新问题,要始终坚持实事求是的原则,自觉坚定实事求是的信念、增强实事求是的本领,一切从实际出发,紧紧抓住党中央及省委、市委重大决策部署,抓住上级党校任务安排,因地制宜提出贯彻落实的实招。特别要杜绝纸上谈兵、夸夸其谈,更要避免闭门造车、故步自封,违背事物发展的客观规律。要坚持在实践中检验真理和发展真理,努力做到理论联系实际,达到以学促行、以行促知的目的,真正做到知行合一。

解放思想、真抓实干,要坚持与时俱进。苟日新,日日新。世界处于不断地运动发展变化之中,我们的思想和行动也要随之而变。作为一名年轻的党校教师,要自觉把新发展理念贯穿于党校发展全过程、各领域。要创造性开展工作,善于把党中央和省委、忻州市委的决策部署与原平实际、党校实际结合起来。比如在备课过程中深入查找本地相关政策文件,并随时补充更新、加工整理,不断更新和优化知识结构。这样一来不仅易于学员理解,而且能够帮其应用到实际工作当中,提高其驾驭复杂局面和各种风险挑战的本领能力。

解放思想、真抓实干,要坚持求真务实。高举解放思想的旗帜,光有立场和和态度不行,必须有实实在在的举措,其重点和本质要落在实上。解放思想不能只是一句口号,一定要落实到解决具体问题上。作为一名年轻的党校教师,要主动干事创业,时刻保持奋发有为的精神状态,保持干事创业的激情和昂扬斗志,发扬钉钉子精神,恪尽职守、勤勉敬业,主动积极谋划本职工作,脚踏实地做好分内工作。要抓具体、具体抓,弄清具体情况,研究具体办法,分析具体变化,解决具体问题。在这个过程中,重点是要找准目标,这就需要有敏锐的思维,开阔的思路以及全面的思考。

解放思想、真抓实干,要坚持改革创新。解放思想、真抓实干要摆脱惯性束缚,打破思维定式和路径依赖,坚决破除思想僵化、封闭狭隘的保守思想。要培养敢闯敢试、勇于探索的精神,允许试错、宽容失败。习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会重要讲话中指出:创新是改革开放的生命。作为一名年轻的党校教师,要把理论创新作为重大任务,深化对党的十九大及十九届历次全会精神的研究,发扬理论联系实际的学风,充分发挥自己的积极性、创造性。要破除一切制约创新的思想障碍,不断地自我加压,勇于面对新事物,善于解决新问题,不断培养自身的创新意识、创新素质和创新能力。

热情是干好工作的前提条件,实干是搞好工作的必要因素。我们在满怀激情的同时,还要有不怕苦不怕累的实干精神,把自己所学的理论知识与工作实际相结合,只有这样才能将解放思想,真抓实干落实到位,进而助推党校全方位高质量发展。

以上就是一秘为大家整理的4篇《2024担当作为真抓实干心得体会》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在一秘。

敢担当勇作为心得体会篇7

责任担当植根于中华优秀传统文化,是民族精神的重要组成部分。中华文明源远流长、博大精深,中国人独特而悠久的精神世界,让中国人具有很强的民族自信心,也培育了以爱国主义为核心的民族精神。以下是小编为大家搜集提供到的关于“发挥党员作用、勇于担当作为”心得体会范文,欢迎阅读参考学习

“发挥党员作用、勇于担当作为”心得体会范文:

今年,中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话,做合格的共产党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。各地党组织要把这次学习教育作为一项政治任务,融入党员教育管理新常态,打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍,为全面建成小康社会奠定扎实的组织基础。

要把“两学一做”落实到强化理想信念上。习近平总书记强调指出,理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不了,就会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位,就会影响党员干部在群众中的形象,就会动摇党的执政根基。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此,要以“两学一做”为契机,引导党员干部学党章、学党规、学习近平总书记系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理,坚定“三个自信”,补足“精神之钙”,铸牢“党性之魂”。要通过“两学一做”活动,把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化,根据不同对象灵活学习形式,增强学习效果,引导党员干部自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化实际行动,做到学而信、学而用、学而行,做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步,以实实在在的成绩展示学习效果。

要把“两学一做”落实到讲纪律守规矩上。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人,不管官多大、资格多老,都要讲纪律守规矩,认真履行好党章赋予的权利和义务,严格遵守党纪党规,落实好“三严三实”要求。如果没有铁的纪律,党员干部队伍就会成为一盘散沙,就会丧失战斗力和生命力,更谈不上纯洁性和先进性。“善禁者,先禁其身而后人”。作为执政党,正人先正已,必须要把党员干部队伍管好用好。要通过“两学一做”学习教育,使党员干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”,自觉按党章办事,自觉遵守党规,自觉践行“三严三实”要求。教育引导党员干部在关键时刻、重要关头,始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,树好自已形象,为党员干部队伍增光添彩。要严格执行党纪党规,对于敢于顶风违纪的党员干部,要敢于“亮剑”,敢于对党内政治生活庸俗化说不,敢于同党内不良倾向作斗争,敢于高举党纪党规戒尺,切实维护好党纪党规的严肃性和权威性,始终保持高压态势,使党员干部不想、不敢违规违纪。

要把“两学一做”落实到发挥党员作用上。开展“两学一做”学习教育,就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用,更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众。发挥党员干部先锋模范作用,不能笼统要求,要以“让党徽闪光,为党旗添彩”为主题,选准选好不同层次、不同行业党员发挥作用的有效载体,扎实开展好以“亮职责、亮承诺、亮实绩,民主测评”为主要内容的机关党员“三亮一评”活动,以亮出身份、服务社会为主要内容的个体工商户党员诚信经营教育活动,以每人为家乡发展献一条良策、提供一条农村致富信息、带领一名群众外出务工、帮扶一名贫困农户脱贫、回乡创办一个经济实体为主要内容的外出流动党员“五个一”学习教育活动等,使每一个党员都能依托活动载体发挥自身作用,增强学习教育的针对性和实效性。特别是教育引导每一个党员干部,围绕党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,不断提升自已服务的能力和水平,立足岗位奉献,勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,让更多的发展成果惠及最广大的人民群众,引领群众万众一心扶贫攻坚,为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。

“发挥党员作用、勇于担当作为”心得体会范文(二):

敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上,习近平总书记明确指出,敢于担当是好干部的一条重要标准。目前,全面深化改革已进入深水区、攻坚期,加速经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级党委、政府面前的迫切问题,尤其是海伦做为欠发达的农业县市,经济总量小,三次产业结构不合理;财政收入少,可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多,民生事业急需改善,等等,面对困难和挑战,我们急需一大批敢于担当的干部,肩负起加速海伦经济社会发展的重任。

一、敢于担当,要具备较高的基本素质。

领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲,但更需要有能力、有水平、有办法。

一是党性原则要强。要有坚定的理想信念,习近平总书记指出,理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场,党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感,树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

二是能力水平要高。“没有金刚钻,不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握,准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展,把上级精神吃透用活,特别是面对全面深化改革,升级发展的任务,要密切结合实际,落实落靠,不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。

三是工作作风要硬。勇于担当,离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层,不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中,变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律,不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白作人、干净干事,就会形成敢于担当的资格和底气。

二、敢于担当,要在直面问题时拿出破解办法。

敢于担当,不是一句承诺、一声口号,而是在遇到急难险重的工作,发生重大事件时,充分发挥“主心骨”作用,亲自上阵,带头冲锋,带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎扎实实向前推进。

一要在加快发展上敢于担当。当前,面对跨越发展的现实要求,需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展,在困境中找出路,才能有所作为,不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责,在解放思想上勇于突破,开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇,重在“抢”,不抢,机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇,必须出手要早、下手要快,要敢为人先,敢想敢干。海伦作为农业大县,中央一号文件,启动东北大豆价格补贴试点,增加对商品粮生产大省和粮油猪生产大县的奖励补贴,允许土地经营权向经营机构抵押融资等等。省委、省政府强力实施“五大规划”发展战略,我市进入了“两大平原”现代农业综合配套改革试验试点县行列,在11项试点内容中,拥有5项试点任务,掌握了先行先试的主动权。我们要抓住这些机遇,在全面深化改革,升级发展中抢得先机。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上,当前,项目产业攻坚战招商引资难,推进土地规模经营组织群众参与难,改善城乡面貌动迁难,等等,我们要攻克一道道难关,我们的能力和水平就提升一个层次。

敢担当勇作为心得体会篇8

在其位就要谋其政,任其职就要尽其责,少数党员干部同志在工作中存在的“慵懒散”、“拖浮诿”问题,说到底是担当意识不强的问题。深剖担当意识不强现象,其原因主要有:工作标准不高,甘于平庸,缺乏“干精品、争第一、创一流”的胆识和气魄,做事情不求过得硬、只求过得去;工作节奏不快,执行力不够,不善于抓落实,抓而不紧,抓而不实,推一下动一下,不推就不动;工作作风不实,害怕吃苦受累,当甩手掌柜的多,当“店小二”的少,有的遇到困难,“难”字当头,“避”字当先;大局意识不强,在岗不在状态,有利的事情争着干,没利的事情相互推;业务学习不足,能力素质跟不上,不求新知、不学新业、不悟新政,不注重对新情况、新矛盾的研究和思考,导致迎接新形势、新任务的挑战时没有能力而“不为”,缺乏思路而“无为”。

当前,天津发展面临重要的历史性窗口期,得之如宝、失之不再。“作为综合经济部门,发展改革委将扎实推进专项治理,做到敢担当、善作为、在状态,以我们的担当为天津之进做出贡献。”市发展改革委党组书记、主任薛新立说,市发展改革委将努力做到凡是履行审批职能的,要争取比规定时间提前20%以上完成;凡是履行服务职能的,要深入现场调研服务;凡是履行协调职能的,要努力让相关各方满意;凡是履行推动职能的,要使各项战略举措高标准落地;凡是出现问题的,要依规依纪进行严肃处理。南开区委书记姚来英表示,南开区突出抓好三个关键,确保专项治理取得实效:

一是“准”,围绕专项治理12个重点,逐项制定整改目标、落实整改责任;二是“狠”,开启全方位、全天候监督“探照灯”,通过巡视巡察、明察暗访、审计信访、公开举报等途径,深挖细查严纠不作为不担当问题;三是“韧”,在抓经常、抓细致、抓长效上下功夫,建立完善教育培训、选人用人、考核奖惩等机制,以南开之为为天津之进做贡献。