市场督导工作职责 篇1
1、跟进每日所辖店铺数据上报的准确性、及时性。
2、货品到货信息、发布到各终端并跟进配货。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的终端进行单店分析其原因。
4、掌握所辖终端每日销售、下单配货情况，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行销售动态管理。
5、到店检查相关工作，随时了解终端情况。
市场督导工作职责 篇2
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
市场督导工作职责 篇3
1、协助所管辖区域达成订货及销售目标，并不断提升和改善管理模式;
2、负责对管辖区域客户日常销售指引及有效的建议方案;
3、支持新店开业，优化终端店铺服务标准、数据管理、货品管理、门店形象及培训工作;
4、有效执行区域店铺促销方案、品牌推广等活动;作文 WwW.ZuOwENbA.NeT
5、负责对竞争品牌销售及促销等市场信息收集和汇总，及时反馈、分析和建议。
市场督导工作职责 篇4
1.负责所管店内人员的培训，考核
2.负责店面内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作
3.负责店内工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告
4.定期巡查店铺，填写巡铺报告
5.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作
6.确保专卖店内递交的`各项报表的准确性
7.监督指导店面的销售
8.监督公司各项政策在卖场的执行情况
9.完成上级交给的各项调查任务
10.根据市场状况，提供科学有效的促销方案
市场督导工作职责 篇5
门店督导(食品安全方向)杭州速派餐饮管理有限公司杭州速派餐饮管理有限公司,杭州速派餐饮管理,速派,速派协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善，确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造QSC和最合理利润。
1、象对待顾客一样对待管理组并给他们建议帮助其完成工作目标。
2、对餐饮的卫生检查、消防训练进行改进。
3、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。
4、协助餐厅经理改进营运体系。
5、完成现金和保全审核。
6、帮助餐厅经理开设新店。
7、帮助餐厅经理完成全年人员计划，达到管理组人员目标。
8、有多年5S培训资质。
市场督导工作职责 篇6
1.按质、按时、按量地实现。
2.负责区域推广活动的落实、跟进及协调，定期与销售团队沟通，安排下阶段产品推广计划，确保门店的销售工作顺利进行。
3.对公司各项方针政策在门店的执行情况负责。
4.根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销。
5.重点市场发展计划并落实推进目标完成。
6.对门店市场情况、培训结果、陈列状况负责。
7.收集市场信息，完成数据分析报告，对市场调研内容准确性负责。
8.领导交办的其它工作。
市场督导工作职责 篇7
一、按部门经济方案定下目标，分摊到自营店铺，督促属下、店长、柜长、员工完成经济指标，切实跟进每一项措施及计划的执行情况。
二、负责辖下各店铺的货场陈列，短欠监控、卫生监督，确保符合公司要求，经常言传身教，现场示范服务规范和技巧。
三、负责各项销售数据的准确，掌握各自营店的库存数据，确保每月盘点工作的正常进行，负责辖下各自营店铺进、销、存数据的整理工作。
四、经常巡查各销售点的运作状况，主动向属下基层员工了解情况，善于发现问题，寻求妥善的解决方法，抽查员工礼貌服务、货品陈列、点数准确性，货场摆设、货品充足程度、缺碍情况、货场整洁等细致问题。
五、ad支援：针对加盟店（柜）开业前的系列培训。包括：店长培训、电脑操作培训、产品知识讲解、店铺陈列培训等。
六、跟进板房陈列工作，整理各季新板到货事宜。完成对样板房美观性陈列和功能性陈列；负责板房日常散客收入及本部门不定期的特价场工作。
七、定期整理过季货品，作退仓或特卖处理。
八、完成营运经理交办的其它工作。
市场督导工作职责 篇8
1、负责对加盟客户与自营店导购人员的销售技巧与产品陈列，店铺管理指导，达成单点客户业绩指标。
2、根据公司战略业绩规划，同时结合加盟客户群体与店铺特点，独立完成全年省份营运促销，确保执行落地。(节日活动、新品上市计划与执行、处理公司库存、单点店铺维护、市场商品分析);精通自营店铺运营及日常事务管理;
3、监督公司各项政策、活动在加盟店与自营店铺的执行情况。
市场督导工作职责5
1、负责所辖市场区域的团队建设，统筹团队进行市场宣传活动执行;
2、负责对所辖校区的学员利用线上线下的方式进行咨询讲解，完成业绩转转化;
3、负责完成领导交办的其他任务;
市场督导工作职责 篇9
1、监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。
2、监督招募和人员保留活动，以维持适当的人力，以使顾客满意活动可热烈专注的执行。
3、监督专卖店内执行新产品推出。
4、负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
5、举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。
6、监督市场性的`行销活动以及全国性促销活动。
7、确认专卖店内递交的各项报表的准确性。
8、监督、指导直营店、加盟店的销售。
9、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。
10、协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。
市场督导工作职责 篇10
1、掌握产品知识和卖点，掌握专业的美容手法，能独立完成产品知识讲解及下店培训工作；
2、负责将公司的执行到各家合作店铺；
3、重点跟进加盟店终端活动的全程培训、铺垫、邀约、执行、反馈工作；
4、负责产品的推广与销售；
5、负责终端促销方案的执行，产品陈列及品牌形象维护；
6、客情关系的维护，提高代理/经销商配合度；
7、市场信息的收集和反馈；
8、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。