通过个人总结，我们可以发现自己在某些方面的自律和自我管理能力，通过个人总结，我可以发现自己在某些方面需要更加积极主动和有创新思维，下面是淘范文小编为您分享的组织部干部个人总结7篇，感谢您的参阅。
组织部干部个人总结篇1
几年来，在镇委的直接领导和镇人大的监督和支持下，在上级有关职能部门的指导和帮助下，在各村委会和各有关部门的支持配合以及广大人民群众的共同努力下，使我所分管的各项工作都取得了较好的成绩，顺利完成了上级下达的各项任务。现将我几年来的思想和工作情况汇报如下，请评议。
一、履行职责方面
自任届以来，按照镇委的工作安排，我都是分管农业、水利、扶贫和农村工作。工作中，我有紧紧围绕“三农“开展工作，做到干一行，爱一行，积极带领身边的人按时完成上级交给的各项任务，农村经济发展较好，农民增收明显，农村大局相对稳定。
一是农业结构调整初见成效。通过几年的积极发动和大力宣传，莫村镇柑桔类种植面积达到xx多亩，引进外资种植白榄xx多亩，改种优质水果成为了全镇农民增收的的主导产业；
二是发展养殖业，发展养殖金福山地鸡，xx多户，年饲养量xx万只以上；
三是抓好农村税费改革，从根本上减轻农民的负担，群众拍手叫好；
四是民心工程进展顺利，几年来共完成了农村贫困户危房改造工程xx户，新建砖混结构民房xx间，完成边远分散革命老区搬迁农户xx户，去年底基本建成并入住，完成水库移民安置建房xx户；
五是大力抓好水利设施建设，由于历史上的种种原因，农村水利已成为群众普遍关注的难点问题，几年来，我能根据本镇实际，摸底情况，分步实施，到去年底止，共完善了历年纠纷较大的水利设施xx宗，农户得到实惠；
六是组建了镇农村会计服务中心，实行了村组财务由镇会计服务中心代理工作。通过村组财务镇代理之后，既还了村级干部一个清白，也让群众心里有个明白帐，最大限度地减少了因财务而引发的矛盾，维护了农村社会稳定。
二、落实党风廉政建设责任制方面
能努力学习，加强党性修养，树立正确的人生观，做到在政治上保持先进性，在思想和行动上自觉同党中央保持一致，发挥好共产党员的先锋模范作用。
一是在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议上，能坚决做到有令必行，有禁必止；
二是在自己分管各项工作中，做到依法行政，严格按照党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实；
三是积极参加党性党风党纪教育活动，努力学习有关法律法规和有关文件资料，不断加强自身修养，提高工作能力和政策水平，做到依法依规办事；
四是对群众反映的热点问题能做到耐心细致做好说服教育和解释工作，并能认真对待和处理群众的来信来访工作，尽力帮助群众解决和处理一些热点难点问题，消除误解，维护了农村稳定；
五是加强了对本部门工作人员的党风廉政建设方面的教育，几年来，我所分管部门的工作人员都没有出现违法违纪和不正之风行为。
三、廉洁自律方面
一直以来，能够做到严于律己，廉洁自律，自觉遵守廉洁自律的各项规定，主要做到：
一是严格执行各项规章制度，生活上低要求，始终保持着艰苦朴素，勤俭节约的作风，尽量做少花钱多办事，更没有出现奢侈浪费现象；
二是能完全服从党的安排，不折不扣地执行党的决定和各项决议；
三是对车辆使用能坚持按有关制度办事，没有出现过违规使用行为。
四、主要存在问题和今后努力方向
主要存在几个方面：
一是对政治理论学习还不够努力，存在以干代学思想；
二是工作缺乏深入细致，怕苦怕累，存在做一日和尚撞一日钟思想；
三是由于初到xx，对一些基本情况还缺乏了解，工作还不够主动。
今后，必须继续努力学习，不断提高自身的综合素质和工作能力，努力践行十九大精神，积极做好深入细致的调查工作，化被动为主动，发扬优点，克服缺点，尽职尽责做好工作。
组织部干部个人总结篇2
从担任xxxx村村支部书记助理一年来，在镇、村两级领导的指导帮助下，我不断加强政治理论学习，认真工作，扎实做好交给我的各项工作，在思想上、学习上有了进步，工作能力上有了提高，增强了自身阅历，锻炼了自我意志品质。现将自己20xx下半年和20xx上半年工作情况总结如下。
一、思想政治表现
在镇村领导和同事的关心和支持下，牢固树立起大局观念，强化服务意识，各项工作均取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，今后工作中我将努力做到以下两点：
1、明确责任，认清形势，坚定信心。作为一名共产党员，既然选择了大学生村官，我就应该为“三农”服务，这是我的工作也是我的责任。
2、加强学习，内强素质，外塑形象。学习是大学生村官成长的需要，是卓有成效开展工作的前提和基础。要想深植在星子农村这片热土，首先要当一名“学习型”干部。一是向书本学习，学习涉及“三农”的政策方针、法律法规和相关知识;二是向群众学习，学习他们的勤劳朴实、诚实守信;三是向同事学习，学习他们的工作经验、方式方法。通过以上的学习和实践，一是丰富了自身的知识水平和提高自己的办事能力，二是进一步树立大学生村官的良好形象。
二、工作态度及工作情况
作为村支书助理，主要的工作是帮助村里把工作干好。“先做人后做事”这是工作中领导和同事给我的建议，我始终谨记以诚待人、严于律己、认真做事。了解村情、感受人民群众所困、所需是我开展工作的前提，因此沟通交流就成了我工作的主旋律，我仔细研读了电脑里的村情资料、主动接触的干部群众，以达到尽快熟悉村情村务。
刚来xx村时在待人接物、工作方法、专项技能等方面都很生疏，不少事情都要从零开始、从头学起。通过不断的观察、细心的思考、大胆的实践，我很快适应了工作。
这一年来，我的工作主要在镇村都有涉及，主要做了以下方面工作：
在村里做了以下工作：一是认真开展党员远程教育管理工作。我担任xx村村支书助理后，全面投入到了远程教育工作中，与村里干部一起对远程教育设备进行维护、管理和组织观看，让广大党员干部收看到自身需要的知识、技术，避免形式化，惠及广大人民群众。二是协助做好村里的接待和会务工作。三是协助做好日常工作，帮助村民开证明之类的事情，协作做好村农家书屋管理。四是协助村里做好农房普查工作，帮助采集全村农房资料、登记和校对。
在镇里主要是做好镇党政办工作。党政办是镇党委政府的对外窗口，工作的好坏关系到党委政府的形象。我的主要工作是会务接待、整理材料、文书传递、信息报送、镇网站维护等等后勤工作。工作很琐屑，都需用心的认真对待，用最高的标准完成。细节决定一切，只有把握好处理好每个细节问题，才能搞好服务，干好工作。
三、今后努力方向
回顾这一年的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩，但我也深刻认识到自己还存在着诸如理论知识不足，处理实际问题的经验欠缺等不足之处。总之，我在今后的工作、学习中要严格要求自己，从身边一点一滴的小事做起，积极真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足，协助镇村领导完成各项工作任务，力争在自己工作岗位上创造新的、更大的业绩!
组织部干部个人总结篇3
20xx年，x区组织工作认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，贯彻落实全国、全区、全市组织工作会议精神和区委八届三次全委会精神，坚持围绕中心、服务大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍以及组织部门自身建设取得初步成效，为建设幸福文明美丽一流城市区提供坚强组织保证。
一、扎实推进党的群众路线教育实践活动
按照自治区、市党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，在市督导组的精心指导下，我区教育实践活动严格按照“学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制”三个环节，精心组织领导，加强上下联动，分类统筹推进，着力解决“四风”方面的突出问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。目前，全区x个党组织，20xx名党员参加了教育实践活动，我区教育实践活动措施得力，进展顺利，取得了干部受教育、作风大改善、形象大提升、人民更满意的良好效果。
二、深化干部人事制度改革，干部队伍素质得到新提升
一是认真学习宣传贯彻《干部任用条例》。把《条例》纳入干部培训内容，分层次多渠道宣传《条例》内容。将《条例》发放至全区处级干部、科级领导干部和机关事业单位党（总）支部。并对组织、人社、编办等部门从事组织人事工作的干部进行专题辅导，并开展《条例》知识测试，检验学习效果，确保组织人事干部精通和严格执行《条例》。依托党员信息平台，对全区科级以上领导干部发送《条例》解读x次，累计20xx余条。
二是深化干部选拔任用制度改革。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和新修订的《干部任用条例》的规定选人用人，严格执行动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等基本程序，注重看干部的思想政治素质，注重看干部的工作作风，注重看干部的工作实绩，注重看群众的公认程度，切实选好干部、配强班子。上半年，共研究干部x人次，其中：提拔使用x人（含法、检两院竞争上岗x人），调整交流x人次，免去职务x人。
三是加强后备干部培养力度。对20xx年x名学习锻炼干部工作进行总结，继续选派x名科级后备干部到信访维稳和重点项目（工作）一线学习锻炼，选派x名后备干部担任后进村党组织第一书记，选派部分后备干部到自治区、市直部门跟班学习，丰富经历，增长才干。上半年从后备干部中提拔使用x人次。
四是加强干部教育培训，提升干部队伍能力素质。运用“周五学堂”，集中宣讲等形式，开展理想信念教育。扎实开展干部大教育大培训，以党的群众路线教育实践活动为契机，对全区科级干部、科级后备干部、选调生、大学生村官、社区（村）干部、非公企业和社会组织党务干部共x余人进行全员轮训。组织x名干部参加网络培训学习，选派x名处、科级领导干部参加国家有关部委和自治区有关厅局、市委组织的各类调训、培训。继续选派干部到白笈沟和石炭井教育实践基地接受锻炼。
五是加强干部监督管理，保证干部秉公用权。完善干部谈心谈话制度，对存在苗头性、倾向性问题的干部及时提醒谈话，督促其规范用权。严格执行“一报告两评议”、述职述廉和《组织部门“双向约谈、深入走访”制度》，对区直部门、事业单位党政领导干部进行约谈，引导领导干部自觉遵守政治、组织、工作、生活等各项纪律。
六是进一步加强和改进老干部工作。全面落实老干部两项待遇。加强离退休干部党支部建设，鼓励支持老干部充分发挥好文明引导员、民情联络员、政策宣传员、社风监督员、矛盾化解员的“五员”作用，在创建全国文明城市、加强和创新社会管理中贡献力量。
三、注重夯实基层基础，基层组织建设和党员队伍建设取得新突破
一是加强服务型党组织建设。认真落实《关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的实施意见》，扎实开展城企“结对共建”活动，召开了全区非公企业党组织集中整顿会议，打造了x个非公企业党建示范点，进一步推动了非公企业党建工作。结合党的群众路线教育实践活动，扎实开展服务型党组织建设，建设了高新技术产业开发区、青山街道红旗社区、长兴街道兴民村、长城街道九x五社区等党群服务中心（站），同时，长兴街道兴民村、长城街道九x五社区作为服务型党组织建设项目，长胜街道长胜村、长兴街道兴民村作为村级组织活动场所示范点项目向自治区党委组织部予以申报，积极争取项目资金。在党的群众路线教育实践活动中扎实开展软弱涣散基层党组织专项整治活动，确定了x个整顿对象，积极整改，争取了近x平方米的新阵地进行维修改造，改善服务活动场所条件，选派了x名机关副科级干部担任软弱涣散村党组织第一书记，强化村级班子能力。深化“两代表一委员”工作室工作。下发《关于进一步做好“两代表一委员”工作室接待工作的通知》，在“党代表工作室”的基础上进一步整合资源，建立x个“两代表一委员”工作室，对x名代表、委员进行分组，扎实开展驻室接待，打造了朝阳街道、永乐社区、隆惠村三个“两代表一委员”示范点。
二是打造智慧党建平台。围绕创建智慧城市工作，开发建设了信息化、智能化的智慧党建工作平台，运用信息化手段构建开放、互动的党建新格局，进一步量化党建管理对象和细化管理行为，完善党建运行机制，主要设置网上支部、党员服务、学教苑地等模块对党组织和党员队伍进行服务、管理、教育等，努力提升党建工作科学化水平。
三是加强党员教育管理。下发《进一步做好不合格党员组织处置工作的通知》，认真总结不合格党员组织处置试点工作经验，结合不合格党员组织处置，扎实开展了党员大教育大培训，分x场次，对全区20xx多名党员集中轮训，努力提升党员队伍整体素质。抓好基层党组织带头人队伍建设，继续实施“大学生村官成长工程”，成立了大学生村官成长促进会，大力培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。完善党内激励关怀帮扶机制，对x户农村党员发放了x万元农村党员“双带”发展资金，增强带领村民致富本领。
四、统筹推进各类人才队伍建设
一是强化人才工作统筹协调。认真贯彻落实全区人才工作座谈会议精神，建立了《区级领导干部人才工作联系点制度》，健全人才工作领导小组联席会议制度。印发了《全区20xx年人才重点工作（项目）任务分工》的通知，切实发挥牵头抓总作用，不断加大相关领域人才的培育培训、宣传和扶持力度。
二是打造四类人才培训（培养）基地。依托区教育体育局教学研究室建立专业技术人才培训基地，大力实施“青蓝工程”、“名师工作室”创建活动，通过课题带动、名师引进、教学研讨、资源共享，加快中青年优秀教师和学科带头人培养。依托园区党群服务中心建立企业经营管理人才服务基地，为企业提供人才信息服务。探索建立高校—企业双向服务机制，在企业打造高校毕业生实习基地，由高校为企业员工提供技能培训。依托龙泉花卉、富民村水产养殖等，建立农村实用人才培训基地，实施“基地+农户+项目+培训”的创业方式，开展就业创业技能培训，大力培育农村实用人才。打造“孙丽华工作室”，在此基础上建立社会工作者人才培养基地，对社区工作者进行轮训，鼓励参加社会工作师资格考试，全面提升服务能力和水平。
三是加大各类人才培养力度。做好x名清华大学选调生培养管理等工作，选派民间艺人陶瑞珍到北京顺义等地，就葫芦工艺等工作进行实地调研，拓展视野，提升技能，同时，参加了在深圳举办的全国农博会，作品进行了展览。充分发挥孙丽华社会工作者服务站示范带动引领作用，上半年共培训社区工作者x余人次，大大提高了社区工作者的服务水平。加强教育、园林、城管等专业技术人才的培养力度，采取“走出去、请进来”等方式，累计培训x余人次。
下一步工作打算：
一是继续深入推进党的群众路线教育实践活动，通过教育实践活动，力求达到干部受教育、作风大改善、形象再提升、人民更满意的效果。
二是研究制定《领导班子和领导干部年度考核实施办法》，注重考核结果运用，激发干部干事活力。
三是继续以党群服务中心、服务型党组织建设项目等为抓手，加强服务型党组织建设；加快智慧党建系统平台开发速度，确保年内正式运行。扎实做好不合格党员组织处置工作经验总结。
四是充分发挥人才“四个基地”辐射带动作用，依托各基地，加大各类人才培训培养工作。
组织部干部个人总结篇4
日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回味这学期的工作，感觉收获颇丰，不得不说这一学期来的工作虽然繁琐，但从中我学了很多东西，也跟我们部门的干事们建立了深厚的情谊。
在刚刚过去的这个学期中，我和我的两个副部可以说是如履薄冰的走过来，毕竟这是我们第一次担任这么重要的职务，什么都是一片空白，难免会有点应付不过来。由于缺乏工作经验，我们就要在一片空白中慢慢摸索的不断前进。通过虚心向团委学生部门的前辈请教，我们克服了很多困难，解决了很多难题。成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
在这半年的时间里，我学到了很多，从青涩到成熟，从迷茫到坚定，我们都付出了很多。我们取得了不少成就，但在任职部长的短短半年时间里，我们也还有许多未解决的问题，这就需要还在接下来的任期内继续做下去了，为把我们的工作做的更好而努力奋斗！
对于一年的工作我做了如下的几点意见：
第一，我们要加强对自己干部身份的认识。
也许很多人和我们当初进学生会时的想法是一样的，认为我们和普通的学生不一样。对，我承认我们确实和普通的学生不一样，但不一样并不是我们自己感觉良好的高人一等的的感觉，反而我们却是一名服务者，我们对学生的影响，不能光光体现在形式上的，更重要的是我们要在思想上做一名合格的带头人。在很多会议上，老师都会强调，我们学生会的干部，首先是学生，这就是强调我们有些学生干部的重心有了偏离，我们不能用更加专业的手法去解决问题，不能做出更高水平的工作，所以，我们需要更多的学习，加强自己的工作胜任能力，不光在形式上带领同学们活动，更要让学生会的理念得到同学们的认可，这样才能让同学们认同我们“与优秀的人在一起”的口号。所以学生会内部建设的关键，是学生干部队伍的建设，我们干部自己要在平常的学习中多积累，提高自身的素质。
第二，学生会内部各个部门合作的问题。
我们部今年非常好的配合了文娱部举办的迎新晚会，体育部的校运会等，在平时工作中加强了各部门之间的合作，是学生会的工作有条不稳的进行中。
第三，部长与干事的沟通和学生会内部文化建设。
孟子曾说：“闻伯夷之风者，顽夫廉，懦夫有立志；闻柳下惠之风者，薄夫敦，鄙夫宽。”就是说，听到伯夷的风格的人，贪婪之徒也会清廉起来，懦弱之辈也会有坚强不屈的意志；听到柳下惠的情操的人，刻薄者就会厚道，胸襟狭小者就会宽大。可见，古人对“风格”所染，教化必“善”的问题也早有察觉，并做出了科学的总结。部长应该注意到自己的影响力，你的一言一行，都会影响到你干事的团结性和战斗力。
本学期的工作既将结束，在这学期的时间里，我们每个人都收获到了很多的东西，取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获，换来了我们学生会工作的新发展。下学期我们将更加合理的安排学习和工作的时间，既充分保证学习，又能够很好的完成宣传部的工作，把学生会的工作做的更好，为同学们提供更优秀的服务。
组织部干部个人总结篇5
一、常规工作
组织部承担的团内工作任务计较常规，周期性较强且一般的任务量较大，在新老校区分离的情况下，上学期工作起步较为艰难，过程显得混乱，因此组织部在苦难的条件下探索经验。在组织部注入新鲜血液后，进行团员信息的采集和团证的注册，安排具体成员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织部的常规工作大有改观，得到肯定。另外，二级学院的团费和数据以整理清楚并上缴。本学期末对本院团证团档丢失的同学进行补办，在一星期内下发新证新档并收齐，由于团委的章在新校区，本部门计划在下学期进行注册。
组织部在工作中找到一条流水线的工作方式，来完成内部工作，这种方式将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部将计划将工作责任公开化，用来监督内部人员的工作以及给其他部门提供参考。
二、干事的培养
本学期组织部从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方法，知道具体情况，比如推出流水线责任制的工作方法，从实际出发，对以后工作有巨大指导意义。大一的新成员在工作中已成为组织部的主力军，在工作中相识，在生活中为友。同时我们对学生干部也提出一些要求：
1、在工作的同时，要保证自己的学习成绩，做一名名副其实的学生干部；
2、要求组织部干事应拥有主见，有方法，讲究说话方式，学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况。组织部干事先对比较活跃，思维敏捷，但有时做事冲动，我们将在以后的工作中互相帮助，加以改进。对干事的培养是一项长期的工作，我们会将此工作进行下去。
三、大型活动
本学期在活动中心六周年庆典、志愿者服务、圣诞节攀丹小学活动、便民活动中都可以看到组织部干事的身影，无论在台前还是幕后。在参与活动的同时，干事们既得到了自我展现，又培养了自身工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己，在下学年的工作中，组织部将计划在校内外策划并直接参与活动，体现出组织部的时间创新能力。
半年的工作时间不算很长，但这使大一的干事留下一段美好的大学回忆，也使他们主见走向成熟。组织部工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的过程，面对刚接手组织部时的困难，我们一起总结工作经验，在合力解决一个个问题后，对自己的工作有了新的认识，我们的干事有了不畏惧困难的精神。在组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓细节，让这份成熟站稳脚跟，我们有了学生干部的自我意识，在成熟的组织部向文件迈向的今天，我们更加展望未来，立志发挥出组织部的创新精神和实践能力，在院团委这个大家庭中发挥更大的作用。
组织部干部个人总结篇6
作为即将破茧成蝶的美丽蝶蛹，土木工程系迎着初升的太阳，在经历风雨彩虹的点点滴滴之后，我们继续努力将我系打造成一只美丽飞翔的蝴蝶，打造成一个让所有土木成员都可以快乐学习、放心生活的家。为着这个共同的目标，我们本学期做了以下努力：
一、运动会：
恰逢学院体育节，运动会成为了全院上下共同庆祝的盛会，我们系从筹备到收尾的每一个阶段，学生会的成员都付出了巨大的努力，作为第一次参加运动会，虽然在选人等方面遇到了部分的难题，但是大家积极应对的态度与行为足以填补由这些问题带来的遗憾。两天的比赛，我们和8大系的兄弟姐妹们一起奋战，各自都找到了属于自己系的荣耀虽然我们没有那么多的金牌，没有那么多的奖状证书，但是我们拥有了宝贵的经验，并且喜获体育道德风尚。
二、“筑我家——名门夜宴”：
这是我们系继“全能风采大赛”后，精心打造的又一品牌活动。从第一次讨论会到晚会的表演，我们做了很多的工作，人力、物力、财力都投入了很多。看到每天中午、晚上演员们重复的练习，再看到一彩、二彩、三彩、四彩节目不断不断地完善，为节目付出的每一个人都在深深地欣喜与紧张中，每一天的活动倒计时在不断的催促着大家每一次准备都必须要有新的收获。晚会的筹备遇到了大大小小的问题，但是再大的问题也无法x们办好这次晚会的决心，一份努力一分收获，相信看了这次活动的每一个工作人员、演员都会认为所做
的努力是值得的。晚会虽然是以舞蹈为主，各富特色的舞蹈“暗舞人生”、“老妈妈”“手绣江南”等都给大家留下了美好的印象，而我系系标的揭晓也是带给了所有同学以惊喜。晚会的成功落幕不仅仅让我们松了一口气，更让我们感动。感动每一个人都在付出、都在奉献，感动我们的每一份付出、每一份奉献都找到了的归属
三、五四评优：
作为刚成立不到一年的系，我们知道我们有太多的不成熟，有太多的需要改进，但是我们有我们的活力，我们有我们的优势，面对更高的追求，我们有去追求的自信的与权力。和之前的每一个活动一样，学生会的大部分成员通过直接或间接的方式都参与到了这次评选的准备工作。虽然我们并没有最终获得“五四优秀团总支”的殊荣，但参与评选的过程同样珍贵，正因为有了这次经历，我们才知道我们究竟在哪些方面是需要向各个兄弟学习的，哪些方面是值得继续发扬的，哪些东西是我们必须珍存的！
四、换届选举：
在经过一年的工作之后，我系进行了换届选举，通过个人申请、部长推荐，然后经过面试、审核、公示阶段，本次换届选举正式结束，学生会的骨干力量中又注入了许多新鲜的血液，相信土木的明天会因为他们的加入而更加美好！
五、其他工作：
1、四人制足球赛及三人制篮球赛：这两个赛事都是穿插在其他活动中进行的，虽然没有取得特别优异的成绩，但是球员们积极的态度，学生会成员加油的声音依然为我们获得了篮球赛第三名的成绩。
2、团组织生活：每个月的团组织生活对于组织部来说都是大事，组织部总是积极地配合各班的团组织生活，也在5月示范性团组织生活中获得了流动红旗。
3、其他日常工作：在各项工作有序进行的同时，各部门的其他日常生活也在有条不紊的进行着，从期初到期末，虽然有工作上忙碌与空闲，但是大家都倾注了自己的心血去打造这个美好的大家庭。期末将至，学生会的工作也将阶段性的告一个段落，但是，对于每一个土木的学生会成员，对于每一个土木的学生，对于每一个关心和帮助过土木的人，我们想说：谢谢你们，我们会更加努力！土木工程，无所不能！
组织部干部个人总结篇7
20xx年xx乡下乡驻村工作本着“驻村不增员、帮民不扰民”的原则，以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标，紧紧围绕发展农村经济这一中心，抓住加强农村基层组织建设这个关键，扎实开展了驻村工作，进一步密切了党群、干群关系，全面推进我乡各村经济发展。
一、以党建统领基层组织建设
驻村干部针对村一级干部整体文化素质不高，管理相对粗放、工作效率低下的实际，经过组织讨论交流、培训讲座，改善其知识结构、法制观念和本事水平；以制度建设为切入点，强化“有章理事、照章办事”，大力推行“四化”管理（即：规范运行机制，实现工作程序化；规范x决策机制，实现决策科学化；规范监督约束机制，实现工作x化；规范科学管理机制，实现工作的制度化），建立科学、系统、规范、可行的相关规章制度，不断增强班子合力，努力提高办事效率，确保所在村经济社会能持续健康发展。理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。
二、以宣传政策引领农民得“实惠”
驻村干部宣传贯彻好了“xx”政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作，配合村两委班子开展了扎实有效的农技服务，群众反映较好，经过规范的管理，驻村干部走访群众，宣传致富信息，指导农户正确使用种植技术，与农民群众结下了深厚的感情。红洼村经过组织培训会等群众喜闻乐见的形式，进取学习宣传党在农村方面的重要政策和坚持党的纯洁性重要精神。目前，共组织各类宣讲活动3次，受训100余人次，解放了农民思想，增强了本村群众发展农村经济的信心，提高了转型跨越发展的本事。
驻村干部确定实施好了全村发展思路和规划，帮忙村民走上正确、良性发展的轨道。驻村干部配合、指导，结合各自实际，制定各村的“xxx”发展规划和年度计划，同时还要组织党员讨论规划初稿，采纳合理化提议和意见。
三、以围绕农民增收抓民生工程
驻村干部对农民关注的、关联的、关心的问题，都积极主动地帮忙落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。白云村驻村干部多方联系，争取项目，对全村进行了街道硬化，实现了“户户通”，村民出行再不用“拖泥带水”；组织有关部门为村里建起了村级组织文化活动室以及x平方米活动广场，并配备了活动器材；多方筹备资金，帮忙村里整修了x公里田间道路；组织农业、畜牧有关专家，给村民讲解种植养殖有关知识，并在扶贫协会的帮忙下，试种了中药材x亩，同时在养殖方面进行了试点，养殖乌鸡x只。
南王昌村驻村干部为本村争取到五万元的资金，修建水池两处，泵房一个，铺设管道x米，使家家户户吃上了自来水，解决了群众多年来饮水困难的大问题；红洼村驻村干部经过与县单位协商，拨付该村x万元的修路款，切实解决了资金不足的问题，此刻该工程正在筹建准备中；经过各种渠道，为该村解决了x万元的核桃苗款补助，鼓励该村发展经济，改变落后现状。
四、存在的问题、下步工作打算
根据一年来工作情景看，驻村工作还存在以下几方面的问题。
一是有些驻村干部把村上的行政工作和抓技术、抓项目工作没有区别开，个别村上还有依靠现象。
二是一些调查摸底工作还不细致，只是粗线条的进行了解。
三是驻村干部普遍反映驻村工作和开展原单位本职工作在时间上有时存在矛盾。
驻村干部在抓农村服务工作的同时，分阶段积极配合村上抓好落实各村确定的发展思路和工作重点，；围绕各村的实际，除抓好农民的技术服务外，还要在项目建设上下功夫，争取每个村要有带动经济发展的项目，以项目带动经济发展；抓好村级团体经济组织的积累工作，解决“有钱办事”的问题；按照城乡一体化的要求，抓好基础设施及公益设施的建设；抓好党的群众路线教育实践活动，确保活动取得实效。